Come raggiungere gli obiettivi prefissati

Il Coaching è una disciplina caratterizzata da un lavoro concreto, sistematico e pragmatico per far sì che la persona assistita si impegni a raggiungere i propri obiettivi e desideri.
A differenza di altre tipologie di aiuto, il suo aspetto pratico influenza fortemente la performance della persona, indirizzando le sue energie e attenzioni verso l’ottenimento del goal (obiettivo).
Il primo passo che compie il coach è creare una consapevolezza razionale su quali siano i veri obiettivi perseguiti dal coachee, in modo da non disperdere energie e motivazione, e stilare in seguito un piano d’azione efficace che il soggetto seguirà in autonomia, pur con il sostegno e il monitoraggio continuo del coach, in una relazione auto-potenziante.
Il piano d’azione deve tenere conto di diversi fattori, in particolare:

  • l’autodeterminazione dell’obiettivo
  • le competenze del coachee
  • il grado di impegno
  • contesto ambientale
  • senso di autoefficacia
  • feedback di monitoraggio da parte del coach

La base per il successo di questo percorso, però, è che gli obiettivi siano stati scelti e individuati dal coachee stesso, che quindi si responsabilizza e sviluppa le capacità necessarie a raggiungere lo scopo prefissato.

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